Vážení rodiče,
chtěla bych vás informovat o skutečnosti, že v pondělí 27. listopadu zůstane naše škola v provozu v plném rozsahu (ZŠ, ŠD, ŠJ). Vyučování bude probíhat podle rozvrhu.
Nicméně, chtěla bych Vás informovat také o tom, oč školám a jejich zaměstnancům v tuto chvíli jde a proč se školy bouří.
Změny, o kterých se aktuálně mluví:
1) Změna výpočtu PHmax - PHmax je maximální týdenní počet vyučovacích hodin financovaných ze státního rozpočtu. Jeho výše se odvíjí od počtu žáků a tříd ve škole. Změna výpočtu povede k poklesu počtu hodin financovaných ze státního rozpočtu. Znamená to, že ve školách s početnými třídami nebudou moci tyto třídy dělit na skupiny (třeba při výuce jazyků je to problém), u středních škol bude problém s praktickým výcvikem, semináři, specializacemi (težko např. v Boru na učilišti bude moci jeden pedagog vést současně hodinu praxí kuchařů a automechaniků). Problém to ale bude i na naší malé škole s menším počtem žáků ve třídách. Dle nového způsobu výpočtu to u nás znamená mínus 13 hodin. Ani spojování tříd na tělocviky, pracovky a výtvarky nebude stačit (a ne vždy je možné z důvodu počtu dětí ve třídě) ... a jinde to z obsahových důvodů ani není možné.
2) Plánovaná změna financování asistentů pedagoga - ač má jít o změnu pozitivní s ohledem na dostupnost AP a jistotu, že škola bude mít AP k dispozici v určité výši pracovních úvazků, nejen v naší škole by naopak došlo k poklesu úvazků AP (cca o 1,5 úvazu), což by znamenalo, že nebudeme moci všem potřebným dětem podporu poskytnout.
3) Snížení prostředků na školní pomůcky financované ze státního rozpočtu - už letos došlo k poklesu prostředků na školní pomůcky, příští rok to nemá být lepší.
4) Škrty v počtech nepedagogických pracovníků - úvazek kuchařek v naší školní jídelně je 1,8 - ve dvou denně vaří cca 150 obědů a připravují 94 svačin. Ani vedoucí školní jídelny není zaměstnána na plný úvazek. Školní jídelny jsou navíc dlouhodobě podfinancované.
Víte, jak velký je areál naší školy - na každodenní úklid máme úvazek 2,5 uklizečky, správu areálu, běžné opravy a topení zabezpečuje školník s úvazkem 0,8.
Osobně si opravdu nedovedu představit snížení úvazků těchto zaměstnanců nebo snižování jejich platů. Jsem ráda, že je máme a že nám (zatím) neutíkají jinam za vyššími netabulkovými platy.
Jsme malá škola, na všechny situace let minulých (distanční výuka, příchod dětí z Ukrajiny) jsme se snažili rychle reagovat a zvládnout je. Stejně jako teď. Nestávkujeme, ale výše zmíněné důvody stávky vnímáme a chápeme.
Přikládám odkaz na Otevřený dopsi zástupců škol proti drastickým škrtům ve školství (https://www.petice.com/oteveny_dopis_zastupc_kol_proti_drastickym_krtm_ve_kolstvi).
Děkuji těm z vás, kteří svým podpisem školy a jejich změstnance již podpořili. A děkuji všem, kteří podporu zváží a petici podepíší.
Děkuji. A doufám, že se alespoň s některými z vás uvidíme příští týden v pátek při rozsvěcení vánočního stromečku.
Hana Pilařová